ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO

Monitor de Bienestar Institucional

1.  Contribuir con el desarrollo humano integral sostenible y sustentable. Realizando transformación y crecimiento sistemático de las personas en el crecimiento y mejoramiento de la calidad de vida como son el crecimiento armónico de las dimensiones psicoactiva, desde lo espiritual, estética, física,  biológica, ambientales, económicas y sociales en el presente y generaciones futuras. 

2. Promover cultura universitaria solidaria. Se concibe en el apoyo a la calidad de servicio, influyendo en la interacción universitaria con temáticas en valores éticos y así lograr una productividad académica frente a trabajos en equipo. 

3. Desarrollar no solo proyectos sino  también establecer programas y servicios que obtengan un estándar de calidad regida dentro de los criterios institucionales para obtener competitividad productiva y rendición de cuentas. 

 4. Ofrecer actividades culturales propias de cada una de las regiones y del país para tener pertenencia regional y nacional.

5.  Coordinar acciones que contribuyan al desarrollo de habilidades en los integrantes. 

6. Ir en pro de la equidad tomando como bases los derechos dentro de la el proceso educativo informándonos de los estatutos y manual regido por la universidad.

7. Generar alianzas estratégicas de carácter institucional, en los órdenes locales, regional, nacional e internacional, que contribuyan a la consolidación del Bienestar institucional.

8. Incentivar la conformación de grupos y representaciones a nivel institucional en arte y cultura, en deportes, recreación y emprendimiento, fortalecimiento e integración, facilitar la convivencia armónica, la construcción de comunidad y la consolidación de la imagen institucional. 

9. Reconocer a la comunidad Unadista sus aportes al desarrollo institucional, sus aportes académicos y visibilidad de la universidad hasta el nivel internacional, mediante estímulos, beneficios y incentivos. 

10. Garantizar el desarrollo de los programas, proyectos y servicios de bienestar institucional. 

·         Tener claras y concisa la permanencia de los estudiantes

·         brindar  atención para que los estudiantes se sientan capaces de enfrentar nuevos retos frente a sus actividades de la universidad.

·         Promover cronogramas de acompañamiento a los estudiantes